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   /  SUMMARIES

 - 47-    2015

 

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                        Rflexion pistmologique en rapport avec la famille et la culture algrienne - .

Les enseignants du secondaire face leur formation-        

Caractrologie familiale et personnalit - -

 

 

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   /  SUMMARIES

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Rsum : Il existe plusieurs sortes de thrapies familiales. On s'adressera toujours la famille entire et le thrapeute agira sur l'ensemble des relations familiales. Pour ce qui est de la technique et des rfrences, chaque thrapie aura sa spcificit. La thrapie familiale systmique repose essentiellement sur les concepts de la thorie systmique, elle sert redynamiser les interactions et la communication entre les membres du groupe tout entier.

Nous voulons, travers cette contribution, aborder la thrapie familiale, tout en montrant son importance dans une approche systmique ; qui a soulign sa pertinence dans la prise en charge des souffrances collectives.

Mots cls : Thrapie familiale systme- malade dsign - famille

      

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Rsum :On a essay travers cette tude de  prendre la thrapie familiale suivant lorientation systmique qui soccupe de lensemble des ractions qui organisent les changes entre des diffrents membres de la famille dans un dynamisme circulaire, ou nous avons signal aux diffrents techniques de rassemblement de donnes dans cette thrapie (entretien systmique, questionnements et discussions circulaire et dessin de la carte familiale travers le test de lanalyse systmique du groupe daffiliation ) , et on a ralis une tude clinique systmique sur une famille qui avait un enfant handicap mentale qui tait prsente au service de psychiatrie lHpital universitaire de Tlemcen , et aprs avoir appliqu les diffrentes techniques de rassemblement de donnes sur ses membres , la fin aprs lanalyse dentretien et ltablissement de ltude structurale , ltude a abouti que la famille na pas de difficult dans lexercice de ses fonctions en plus ses relations se caractrisent par un rapprochement et une liaison avec une souplesse et une flexibilit  dans les frontires, les rles et la rglementation . 

 

 

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Rsum :  Cet article traite dun cas clinique dlinquant dun systme familiale prsentant un vcu traumatique du aux maltraitances  et a la violence, exprimant un dysfonctionnement communicatif et fonctionnel

 

 

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Rflexion pistmologique en rapport avec la famille et la culture algrienne - .

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Les enseignants du secondaire face leur formation-        

Lobjectif de cet article est de rendre compte de quelques rsultats relatifs une enqute qualitative base sur lanalyse de contenu des productions crites dun chantillon de 60 enseignants des lyces de la rgion Stif-sud en rponse une question ouverte portant sur limportance et lutilit quils attachent la formation continue qui leur est dispense tout au long de leurs carrires professionnelles. Cette analyse nous a permis de dgager les dfinitions quaccordent ces enseignants la formation continue, et de relier ces dfinitions aux diffrents paradigmes de formation, et ce en fonction de deux caractristiques: le sexe de lenseignant et son anciennet dans la profession; pour estimer enfin quil existe une certaine correspondance entre les reprsentations de nos interrogs et les besoins institutionnels affichs par la tutelle assigns ce type de formation.

Mots cls : formation continue reprsentations sociales besoins institutionnels - paradigmes de formation.

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Caractrologie familiale et personnalit - -

 

Rsum : La personnalit est un concept carrefour entre la psychologie gntique, la caractrologie, la psychologie familiale et la psychopathologie. Plusieurs auteurs ont tudi, ainsi, le concept de la personnalit, chacun selon son optique pistmologique et sa mthodologie.

Dans notre article nous essayerons de dcrire et danalyser les traits, le fonctionnement psychique et la structuration de la personnalit en fonction des processus qui sont la fois  individuels et familiaux.

Mots cls : Personnalit, caractre, typologie familiale, thrapie familiale, chelle dvaluation familiale.

 

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1 Psychiatric Disorder.

2 Psychological Disorder.

3 Mental Disorder.

Mental Mental Retardation. .

 

 

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Rsum :

   Les organisations ne vivent pas toujours dans un climat de stabilit et de homognit ; il peut  que dans certains  moments surgissent et clatent des conflits au sein  de ces organisations. Dans cette situation propice, On  peut rsoudre les conflits a  laided une stratgie de communication fficace qui peut mettre fin a tous les obstacles et facteurs qui influent  sur l image de l entreprise.

   Organizations do not always live in a climate of stability and homogeneity; it may be that in certain moments arise and conflicts arise within these organizations. In this favorable situation can resolve conflicts ugly of an effective communication strategy that can put an end to all obstacles and factors that influence the company's image.

 

           

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Document Code PJ.0181

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PJ.0181

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