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2000/01/01

2003/06/01

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  • فلنحرر انساننا... حتى يكون عيدنا عيدا اعاده الله علينا ونحن أهل ل
  • شَهْرُ رَمَضَانَ الَّذِي أُنزِلَ فِيهِ الْقُرْآنُ.. اخلص و اصدق التهاني بالشهر الفضيل...
  • أجمـــل و اصـــدق و اخلـــص التهـــاني 2017 ...
  • اخلص واصدق التهاني بمناسبة مولد رسول الرحمة للعالمين 2016
  • اليـــــوم العالمـــــي للســـــلام 21 سبتمبــــــر 2016
  • كل عام و انتم بخير أحر وأخلص التهاني بعيد الأضحى المبارك 2017 /1438
  • جذور وأصول الفكر الإيقاعحيوى (79)مقتطفات من كتاب: فتح أقفال القلوب(66)- أ.د. يحيى الرخاوي
  • جذور وأصول الفكر الإيقاعحيوى (78)مقتطفات من كتاب: فتح أقفال القلوب(65)- أ.د. يحيى الرخاوي
  • جذور وأصول الفكر الإيقاعحيوى (77)مقتطفات من كتاب: فتح أقفال القلوب(64)- أ.د. يحيى الرخاوي
  • و ما ســـواها (193) البناء بلسم الداء!! (2)- صادق السامرائي
  • اضطراب الادمان على الحب(الاسباب- الانحرافات السلوكية العلاج النفسي) -علي عبد الرحيم صالح
  • الشخصية العراقية بين الدين والديمقراطية - قاسم حسين صالح
  • جذور وأصول الفكر الإيقاعحيوى (76)مقتطفات من كتاب: فتح أقفال القلوب(63) - أ.د. يحيى الرخاوي
  • جذور وأصول الفكر الإيقاعحيوى (75)مقتطفات من كتاب: فتح أقفال القلوب(62) - أ.د. يحيى الرخاوي
  • جذور وأصول الفكر الإيقاعحيوى (74)مقتطفات من كتاب: فتح أقفال القلوب(61) - أ.د. يحيى الرخاوي
  • و ما ســـواها (192) البناء بلسم الداء!! (1)- صادق السامرائي

:

  • " ش.ع.ن" تُكرّم العام 2017 أ. د. البشير معمرية بلقـــب "الراسخون في العلوم النفسانية "
  • "الجمعية التونسية لرعاية ضحايا الصدمة " تكرّم رئيس شبكة العلوم النفسية العربية د.جمال التركي
  • " ش.ع.ن" تُكرّم العام 2017 أ. د. علي زيعــور بلقـــب "الراسخون في التحليل النفساني "
  • " ش.ع.ن" تُكرّم العام 2017 أ. د. البشير معمرية بلقـــب "المفلحون في العلوم النفسانية "
  • د. سامية عبد العاطي تفوز بـ "جائزة البشير معمرية لشبكة العلوم النفسية العربية للعام 2016 "
  • " إ. أ. ن. ع. " يكرّم العام 2016 عبد المناف الجادري بجائزة احمد عكاشة للطب النفساني
  • جائزة البحث العلمي لــ" إ. أ. ن. ع. " العام 2016 فاز بها أ. د. وائل ابو هندي وفريق عمله
Arabpsynet Associations - STP
   

 

 

SOCIETE TUNISIENNE DE PSYCHIATRIE

www.psy-tunisia.com

 

 

SOCIÉTÉ SAVANTE A BUT NON LUCRATIF, regroupant l'ensemble des psychiatres Tunisiens.

La Socit Tunisienne de Psychiatrie (STP) est membre de l'Association Mondiale de Psychiatrie (WPA)

     STATUTS DE LA SOCIÉTÉ TUNISIENNE DE PSYCHIATRIE

 

TITRE I :   PRÉAMBULE ET DEFINITION DE LA SOCIÉTÉ

 

ARTICLE I : Il est fond TUNIS une socit qui prend le nom de "SOCIÉTÉ TUNISIENNE DE PSYCHIATRIE" ; affilie la socit tunisienne des sciences mdicales. Elle est rgie par les dispositions des dcrets du 6/8/1936, du 17/6/1945 et du 7/11/1959 et par le dit statut.

ARTICLE II : Cette Socit a pour buts de dvelopper et de favoriser :

- les travaux et les recherches dans le domaine de la sant mentale et en psychiatrie.

- les mthodes d'aide et de soutien au malade mental et sa famille.

ARTICLE III : Le nombre de ses membres est illimit.

ARTICLE IV : Le sige de la Socit se trouve Tunis, 18 Rue de Russie (Maison du mdecin).

Il peut tre transfr tout en restant nanmoins dans la mme ville, sur simple dcision du comit directeur.

ARTICLE             : Des sections locales, pourront tre cres dans diverses rgions de Tunisie.

ARTICLE VI : Les dirigeants de la Socit sont tenus de faire connatre au Ministre de l'Intrieur, dans un dlai d'un mois, tous les changements survenus dans leur administration ou dans leur direction.

Les mmes indications doivent tre donnes dans le mme dlai en ce qui concerne les siges des tablissements, sections, filiales ou groupements secondaires rattachs un titre quelconque la Socit.

ARTICLE VII  Toute modification apporte aux prsents statuts pendant le fonctionnement de la Socit devra faire l'objet d'un nouveau visa du Ministre de l'Intrieur.

TITRE DEUX: LES MEMBRES

ARTICLE VIII   La Socit comprend:

- des membres titulaires

- des membres associs

- des membres d'honneur.

ARTICLE IX          : Pour tre membre titulaire il faut :

-          tre psychiatre ou neuropsychiatre.

-          tre inscrit au Conseil de l'ordre.

-          tre prsent par deux membres titulaires.

-          tre lu la majorit des deux tiers des membres prsents la sance o aura lieu la prsentation.

-          le vote se fera au scrutin secret et la candidature devra figurer au programme de la sance. Seuls les membres titulaires ont droit au vote.

 

ARTICLE  X                           Membre Associ.

Toute personne susceptible, de part son activit professionnelle de s'interroger sur le problme de la maladie mentale et de s'y intresser.

Pour tre membre associ, outre cette qualit, il faut :

- tre prsent par deux membres titulaires.

- tre 1u la majorit des deux tiers des membres prsents la sance o aura lieu la prsentation.

- le vote se fera au scrutin secret et la candidature devra figurer au programme de la sance.

ARTICLE  XI : Les membres d'honneur sont lus par l'Assemble Gnrale sur proposition du comit directeur.

ARTICLE  XII : Perd la qualit de membre de la socit :

- celui qui aura donn sa dmission par lettre recommande adresse au Prsident de la Socit,

- celui dont le comit directeur a prononc sa radiation pour motif grave.

Dans ce cas la dcision de radiation ne pourra tre rendue quaprs audition de lintress, si celui-ci rpond la demande d'explication. Le comit directeur fixera lui-mme le dlai au terme duquel 1intrss aura d fournir ses explications.

En cas de silence de sa part et au terme de ce dlai, le comit directeur passera outre et prendra sa dcision.

 

Cependant, la radiation ne sera dfinitive qu'aprs avoir t accepte par lassemble gnrale.

 

TITRE TROIS : FINANCES DE LA SOCIETE

ARTICLE XIII : Ressources : les ressources de la Socit se composent.

1         des cotisations des membres titulaires et associs,

2       des subventions qui, ventuellement, pourraient lui tre accordes,

3    des recettes autorises par les dcrets en vigueur,

4- des revenus et intrts des valeurs qu'elle peut  possder.

ARTICLE XIV : Les membres titulaires et associs sont contraints verser une cotisation annuelle.

La cotisation est fixe annuellement par le comit directeur.

ARTICLE XV : Les fonds de la Socit sont destins :

1.       A subvenir aux dpenses; loyer, personnel, frais gnraux, organisation ou participation des congrs, colloques, sminaires.

2 - L'excdent des recettes sera mis en rserve et confi au trsorier.

ARTICLE XVI: Est suspendu de la Socit tout membre qui pendant deux annes successives n'a pas pay sa cotisation.

Toutefois est automatiquement rintgr au sein de la Socit ds le rglement de l'arrir de ses cotisations.

 

TITRE QUATRE : ADMINISTRATION

 

 

ARTICLE  XVII

La Socit est administre par un Comit Directeur compos par des membres lus par lAssemble Gnrale parmi les membres titulaires.

Le Comit Directeur comprend sept membres:

1       Un prsident

2       Un vice-prsident

3       Un secrtaire gnral

4 - Un secrtaire gnral adjoint

5       Un Trsorier.

6       Un Trsorier Adjoint

7       Un membre conseiller.

Les dcisions sont prises la majorit simple, la voix du Prsident est prpondrante. Ce Comit Directeur est renouvelable tous les deux ans.

ARTICLE XVIII : Tout membre sortant est rligible.

ARTICLE XIX : Les lections ont lieu tous les deux ans au cours du 4me trimestre par scrutin secret et la majorit des suffrages.

ARTICLE XX: La sance des lections sera annonce par un avis recommand tous les membres.

Le vote par correspondance est admis.

ARTICLE XXI : Le Comit Directeur est investi des pouvoirs les plus tendus pour faire ou autoriser tous actes et oprations permis la Socit.

Il enregistre les admissions des membres, les radiations et les exclusions. Il tablit le rglement intrieur de la Socit, rglement qui doit tre  accept par l'Assemble Gnrale.

De plus il est investi des pouvoirs suivants : il autorise la prise bail ou la location des locaux ncessaires aux besoins de l'Association, dtermine l'emploi des fonds disponibles, autorise toutes acquisitions et ventes de rentes, valeurs et objets mobiliers. Il autorise l'engagement ventuel de personnel tranger la Socit et accorde les rmunrations juges utiles.

Ces pouvoirs ne sont pas limitatifs et le Comit Directeur pourra prendre toutes dcisions dans l'intrt de l'Association et de ses membres de la manire la plus gnrale en dehors des dcisions rserves l'Assemble Gnrale.

ARTICLE XXXII : Les emprunts ne pourront tre effectus qu'aprs que la Socit aura t reconnue d'utilit publique.

ARTICLE XXIII : Le Prsident reprsente le Comit Directeur en toutes circonstances, y compris devant la justice, et veille a l'excution des dcisions prises par le Comit Directeur. Le Vice-Prsident supple le Prsident et le remplace en son absence. Le Secrtaire Gnral supple par le Secrtaire Gnral Adjoint, est charg de l'organisation de l'activit de la Socit.

Le Trsorier est charg de la gestion financire de la Socit. Il est supple par le Trsorier Adjoint.

 

TITRE CINQ

ARTICLE XXIV                  La Socit se runit une fois tous les mois en sance ordinaire, except pendant les vacances du 1er Juillet au 30 Septembre.

ARTICLE XXV                   Le bureau, en dehors de ces runions peut toutefois autoriser ou organiser des confrences ou des sminaires.

ARTICLE XXVI:     Au cours de la dernire sance de chaque anne, le Prsident rsume les travaux de lanne et le Trsorier lit un rapport sur ltat des finances.

ARTICLE XXVII : Tous les deux ans au cours du 4e trimestre, l'Assemble Gnrale ordinaire de la Socit a lieu. Elle discute le rapport du Prsident sur la gestion et les diffrentes activits de la Socit. Elle dlibre sur d'autres questions portes l'ordre du jour.

Seuls participent au vote, les membres titulaires et jour de leur cotisation. Les dlibrations de l'Assemble Gnrale ordinaire sont valable, quel que soit le nombre des prsents la majorit des votants.

ARTICLE XXVIII : En dehors de l'Assemble Gnrale Ordinaire Annuelle, les membres de l'Association peuvent tre convoqus en Assemble Gnrale Extraordinaire par le Prsident ou la demande crite adresse au Prsident par le tiers des membres titulaires de la Socit.

ARTICLE XXIX :                          A la suite des Assembles Gnrales Ordinaires ou extra ordinaires, un procs verbal est tabli et sign par le Prsident et le Secrtaire Gnral.

 

TITRE SIX

ARTICLE XXX                        : Une proposition de modification des statuts ne saurait tre

prise en considration si elle n'est signe d'un tiers au moins des membres titulaires ou si elle n'est demande par le bureau. Elle ne pourra tre discute que dans une sance extraordinaire, sur convocation spciale envoye tous les membres sous pli recommand. Le vote par correspondance pourra tre valable dans ce cas spcial, par oui ou non sur le fond de la question.

ARTICLE XXXI      L'Assemble Gnrale, saisie de ce projet de modification peut dlibrer valablement si elle runit les deux tiers des membres titulaires. Dans le cas contraire, une deuxime Assemble Gnrale peut tre convoque 15 jours aprs et pourra dlibrer valablement quelque soit le nombre des votants la majorit des deux tiers des votants.

 

TITRE SEPT :   DISSOLUTION

ARTICLE XXXII            En cas de dissolution de la Socit les fonds s'il en existe, seront attribus la Socit Tunisienne des Science Mdicales.

 

     

REGLEMENT INTERIEUR DE LA STP

Adopt Assemble Gnrale du 29 juin 2003

 

Buts du rglement intrieur

        Rglementer le travail du bureau en assurant un fonctionnement collgial dans la prise des dcisions et dans leur ralisation (partage des tches, gestion des carences, dfinition des prrogatives)

        Anticiper les possibles difficults de fonctionnement et essayer de leur trouver des solutions consensuelles, en accord avec les statuts de la STP.

        Dlimiter les tches pour permettre chaque membre du CD de raliser le travail qui lui est imparti.

         Assurer la transparence financire en instituant des rgles de fonctionnement et permettre un contrle de la gestion par les membres de la Socit.

Principe gnral de fonctionnement du Comit Directeur :

Pour toutes les questions traites par le CD, le consensus est dabord privilgi. Le recours au vote est ensuite envisag ; en cas dgalit des voix, celle du Prsident est prpondrante.

 

A-               Le Fonctionnement du Comit directeur

1.                 Le CD se runit au plus tard une semaine aprs les lections pour procder laffectation des postes administratifs.

2.                 Il sera procd successivement llection du Prsident, du Secrtaire Gnral et du Trsorier. Ensuite on procdera laffectation des tches aux autres membres

En cas dabsence de candidature pour un poste donn, le Prsident peut nommer un membre du CD pour cette charge.

3.                 Modalits de runion du Comit Directeur

        Le CD se runit une fois par mois au minimum, de prfrence jour fixe dtermin en dbut de mandat. Le lieu et lordre du jour de la runion seront fixs conjointement par le Prsident et le SG.

        Lordre du jour est adress avant chaque runion aux membres du CD. Tout membre peut solliciter linscription dune question lordre du jour.

        Le SG ou dfaut son adjoint, tablit le procs-verbal de chaque runion. Il comprendra une revue des points essentiels discuts et des dcisions prises. En cas de dsaccord sur une question fondamentale, tout membre a le droit de signaler son point de vue sur le Procs verbal.

        La prsence minimale de quatre membres est ncessaire pour pouvoir voter une dcision.

        Les membres sont tenus de justifier leurs absences aux runions du CD. En cas de trois absences successives non justifies, le CD adressera un courrier de rappel au membre concern. Au bout de la quatrime absence, le CD prendra la dcision approprie.

        Le CD peut choisir toute modalit de runion pratique autre que celle exigeant la prsence physique de ses membres (confrence tlphonique, visioconfrence).

4.     Prrogatives des membres du Comit Directeur

        En plus de leurs fonctions administratives, les membres du CD pourront tre en charge de dossiers, dont la nature sera fixe en dbut de mandat ou lorsque la situation lexige.

        Pour raliser son programme, le CD peut instituer des fonctions permanentes attribues aux membres, en plus de leurs tches administratives.

        Toute mission ltranger, faite au nom de la STP, doit tre approuve par le CD. En cas durgence, le membre concern doit en informer le Prsident, le SG & le Trsorier.

        Tout membre de la STP, charg dune mission ltranger fera, son retour, un rapport crit sur celle-ci au CD

        Aprs la constitution du CD, le Prsident, le SG et le Trsorier lus, sont tenus deffectuer la passation avec lquipe sortante (archives, documents, finance) dans un dlai maximum de quinze jours.

        Le Prsident et le SG sont tenus dinformer, dans un dlai de quinze jours, les autorits comptentes ainsi que les diverses socits savantes, de la formation du nouveau bureau.

 

B-      Les Sections Rgionales :

1.     La STP regroupe aujourdhui trois sections rgionales (Nord, Centre & Sud). Dautres sections peuvent tre cres suite une dcision de lassemble

2.     Les Responsables des sections rgionales sont lus, chacun par les membres de la rgion concerne pour une priode de deux ans. Les lections auront lieu trente jours au plus tard, aprs llection du CD

3.      Le Comit Directeur largi aux responsables des Sections rgionales, se runit au moins une fois par trimestre. Il aura pour mission de discuter des grandes questions concernant la vie de la Socit et des activits rgionales. La premire runion se fera dans un dlai dun mois aprs llection des reprsentants.

4.      Les Responsables des Sections Rgionales peuvent solliciter le concours de toutes les parties qui pourraient soutenir leur action en accord avec le CD. Les oprations financires devront avoir laval du Trsorier de la STP.

C- Les groupes dtudes et /ou de recherche :

    Le CD permet la cration, au sein de la STP, de groupes dtudes et/ou de recherche.

 

D Les Membres associs :

1.                 Les Rsidents

Le principe dune rduction de 50 % pour les inscriptions et les cotisations est retenu pour les Rsidents.

2.           Peut devenir membre associ de la STP, toute personne intervenant dans le champ de la sant mentale.

3.           Membres correspondants :

    Les membres correspondants sont des membres associs rsidents ltranger. Ils sont dispenss de la cotisation annuelle.

 

E- La Gestion Financire

1.     Le trsorier :

        Le Trsorier est responsable devant le CD et devant lAG de la transparence et de la bonne gestion financire des comptes de la STP.

        Il est tient jour la comptabilit de la socit et en fait tat au CD, lors de la runion mensuelle.

 

2.     Le contrle des dpenses :

        Toutes les dpenses engages par la STP, en dehors des dpenses courantes et de fonctionnement, doivent tre avalises par le CD.

        En cas de dpense urgente, le Prsident et le Trsorier doivent en informer le reste des membres, lors de la prochaine runion du CD.

        Le CD est tenu dengager un expert comptable pour assister le Trsorier.

3.     Relations du CD avec les sponsors :

        .Les relations du CD avec les sponsors doivent se faire dans la transparence, la probit et le respect de lthique.

  

       Ce rglement intrieur a t adopt, aprs discussion, lunanimit par lAG  de la STP du 29 juin 2003

   

                 q     Members / Membres

 

          PRÉSIDENT : Pr BOUSETTA Afif

          Vice- prsident : Wassim SELLAMI

          Secrtaire gnral : Jouda BENABID

          Secrtaire adjoint : Adel OMRANI

          Trsorier : Hager KARRAY

          Trsorier adjoint : Raja LABBENE

          Membre : Salem HAMZA

 

Programme des manifestations scientifiques pour l'anne 2003.

 

Date

Thme

Lieu

6 fvrier 2003

Prsentation de Cas Cliniques

 

Sanofi-Synthlabo

 

22 fvrier 2003

 

Nosographies et Psychoses.

Hammamet

12 avril 2003

Les Troubles Obsessionnels Compulsifs

Sera prcis ultrieurement

6 mars 2003

Actualits Thrapeutiques

Sanofi-Synthlabo

28 juin 2003

Journe Tunisienne de Psychiatrie

"Psychiatrie et Passions"

Hilton - Tunis

20 septembre 2003

La Famille dans tous ses Etats

Sera prcis ultrieurement

22 novembre

Les Etats de Stress Post Traumatiques

Sera prcis ultrieurement

 

     

 

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